湖南湘江研究院有限责任公司(以下简称“湘江研究院”)于2021年8月9日经省政府第116次常务会议研究决定组建，2021年11月23日正式挂牌成立，注册资本3亿元。湘江研究院是一家实行企业化运作的专业智库机构，主要承担国资研究专业智库、咨询服务专业平台、国资国企培训专业基地三大职能，致力于培育成为具有核心竞争力的、充满市场活力的、具有中国特色国企担当的新型企业，力争成为省内第一、中部地区有影响力、面向全国的国有资本运营理论及应用创新平台和产业研究平台。为适应业务发展需要，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘若干岗位。有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，注重考察道德修养、思想品质、工作作风和团队精神。

(二)竞争择优原则。以人岗相适、人岗匹配为宗旨，全面考察应聘者的综合素质，择优录用。

(三)公平公正原则。严格执行工作纪律，为所有应聘者提供公开、公平、公正的竞争环境和竞争机会。

二、招聘计划

本次人才招录工作拟招录5个岗位共7人，具体如下：

中高级管理岗位(2人);

咨询事业部(1人)：项目管理岗1人;

培训事业部(2人)：培训讲师1人，课程设计岗1人;

市场拓展事业部(2人)：市场拓展岗2人。

任职条件详见《2026年湖南湘江研究院有限责任公司人才招录需求汇总表》(附件1)。

三、选聘程序

(一)公开报名

报名方式：网上报名。

应聘者登录相应网站查阅招聘公告，下载《公开招聘报名表》(附后)，并如实填写相关信息。报名材料包括：报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片、个人相关研究成果(如有)等，请一并将报名材料发至报名邮箱：hr@hxri.com.cn，邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。填写不规范造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

报名截止时间：2026年4月10日17:00

(二)资格审查

根据职位要求、资格条件和适岗程度择优进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者参加面试;未通过资格审查的，不另行通知。

(三)综合能力测试

具体形式、时间、地点另行通知。其中面试采取半结构化面试方式进行。

(四)考察及体检

1.考察。根据综合能力测试结果确定拟录用人选。对拟录用人选的报名资格进行复审，并通过对拟录用人选所在工作单位进行函调、个别访谈、查阅人事档案等方式全面考察德、能、勤、绩、廉情况。

2.体检。拟录用人选赴指定机构进行体检(含毛发检测)，体检标准参照国家人力资源和社会保障部、国家卫健委的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察及背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用。

(五)公示

公开招聘拟录用人员名单将公示5个工作日，接受监督。

(六)聘用、合同签订

1.公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。

2.录用人员签订劳动合同，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬与待遇

录用人员薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行，享受正式员工工资和福利待遇，有规范标准的薪酬考核体系。

五、咨询电话

人力资源部：0731-82829617

咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00。

附件

附件1湖南湘江研究院有限责任公司人才招录需求汇总表.docx

附件2公开招聘报名表.xlsx